Coaching professionnel
Pour quelles raisons venir en coaching ? Quelques exemples de situations qui peuvent être abordées :
- Réaliser un bilan d’aptitudes : compétences et personnalité ;
- Mieux se connaitre en termes de valeurs et intérêts ;
- Définir un projet de carrière : réorientation, changement de fonction / d’entreprise, … ;
- Mettre en place un programme de formation ;
- Rédiger un CV ;
- Mettre en place d’un plan d’actions ;
- Préparer aux entretiens d’évolution / d’embauche ;
- Développer sa posture de leader ;
- Accompagner le changement individuel ou collectif ;
- Augmenter sa motivation et son implication ;
- Améliorer sa communication ;
- Lever des obstacles / résistances ;
- Diminuer les jeux de pouvoirs ;
- Désamorcer les conflits ;
- etc
Coaching personnel / privé
« Vous accompagner et être une pierre à votre édifice afin de devenir jour après jour une meilleure version de vous-même. »
- Améliorer sa relation aux autres ;
- Prendre sa place ;
- Résoudre une situation conflictuelle ;
- Mieux organiser son quotidien ;
- Développer son assertivité, sa communication ;
- Augmenter sa confiance en soi ;
- Relever un défi ;
- Prendre de nouvelles responsabilités ;
- Renforcer l’harmonie grâce au processus de pardon ;
- Dépasser ses peurs ;
- etc
Outils utilisés
- Approche pluridisciplinaire et intégrative, qui prend l’individu dans sa globalité
- Questionnaires de personnalité – compétences – talents – intérêts – valeurs – orientation
- Cartes de compétences et méthode STAR
- Business Model Canvas
- Intelligence collective
- Analyse transactionnelle
- PNL
- Communication transformative
- Psychogénéalogie
- FasterEFT